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都沒有什么前途。而張琪深知自己不是一個(gè)八面玲瓏的人,為了避免陷入某個(gè)幫派,總是很努力工作,不過多地參與辦公室的議論,也不跟任何人親密交往,對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)都彬彬有禮。經(jīng)過幾年打拼,為公司創(chuàng)造了不錯(cuò)的業(yè)績,得到所有領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?？洫?jiǎng)與贊美不絕于耳,無論是大會(huì)講話還是小會(huì)發(fā)言,領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)掛上一句:“你們看現(xiàn)在干得多好”。加之三年之前在學(xué)校的突出表現(xiàn),讓她習(xí)慣了表揚(yáng)。最近,部門經(jīng)理邀請(qǐng)她一起吃午飯,她不好意思拒絕就接受了。漸漸地同事們對(duì)她投來異樣的眼光......張琪有些搞不清楚領(lǐng)導(dǎo)們的好意。作為遭遇了辦公室政治的張琪,現(xiàn)在該怎么辦？A．張琪應(yīng)該做出深刻的原因分析：習(xí)慣了表揚(yáng)，表揚(yáng)是一種考驗(yàn)，經(jīng)不起表揚(yáng)的人必定是沒有前途的，只有經(jīng)得起表揚(yáng)才能打得起大任；對(duì)辦公室政治采取獨(dú)善其身，“為了避免陷入某個(gè)幫派，總是很努力工作，不過多地參與辦公室的議論，也不跟任何人親密交往，對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)都彬彬有禮。”使得自己更被動(dòng)，并且不能消除外界對(duì)她的關(guān)注，“部門經(jīng)理邀請(qǐng)她一起吃午飯，她不好意思拒絕就接受了。漸漸地同事們對(duì)她投來異樣的眼光”。說明最常見的人際交往卻引來人們一場的心理反應(yīng)，平常被看作不尋常。B．主動(dòng)建立良好的人際關(guān)系。因?yàn)槿穗H關(guān)系是在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中與人交往而形成的交往關(guān)系，是從屬于社會(huì)關(guān)系的，作為社會(huì)人怎么能回避呢？C．主動(dòng)適應(yīng)人際環(huán)境。人和環(huán)境是互動(dòng)關(guān)系，環(huán)境改變，人際關(guān)系必然發(fā)生變化，建立良好的人際關(guān)系需從個(gè)人品德修養(yǎng)做起，再推己及人，擴(kuò)充與團(tuán)體之中。D．扮演好何種角色，因?yàn)椴煌巧珪?huì)展示不同的功能和態(tài)度，人在環(huán)境中應(yīng)正確定位自己的角色，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，努力消除辦公室政治帶來的負(fù)面影響。E．永不自滿，特別是面對(duì)表揚(yáng)的時(shí)候。F．與部門經(jīng)理保持距離，不再接受他的邀請(qǐng)。

A.高熱、煩躁、嗜睡
B.高熱、頭暈、多汗
C.干熱、乏力、眩暈
D.高熱、多汗、心動(dòng)過速
E.高熱、無汗、意識(shí)障礙