問答題

閱讀下面這段文字,然后回答問題: 長驅(qū)到齊,晨而求見。孟嘗君怪其疾也,衣冠而見之,曰:“責(zé)畢收乎?來

閱讀下面這段文字,然后回答問題:長驅(qū)到齊,晨而求見。孟嘗君怪其疾也,衣冠而見之,曰:“責(zé)畢收乎?來何疾也!”曰:“收畢矣”?!耙院问卸??”馮諼曰:“君云‘視吾家所寡有者’。臣竊計(jì):君宮中積珍寶,狗馬實(shí)外廄,美人充下陳,君家所寡有者,以義耳!竊以為君市義。”孟嘗君曰“市義奈何?”曰:今君有區(qū)區(qū)之薛,不拊愛子其民,因而賈利之。臣竊矯君命,以責(zé)賜諸民,因燒其券,民稱萬歲。乃臣所以為君市義也。”孟嘗君不說,曰:“諾,先生休矣?!蔽闹袑υ?,反映出兩個(gè)人物各自怎樣的性格?
答案: 答案:文中對話反映了孟嘗君和馮諼兩個(gè)人物不同的性格特點(diǎn)。孟嘗君的性格特點(diǎn):1. 疑心:孟嘗君對馮諼突然的快速返回感到奇怪...
題目列表

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

麥當(dāng)勞北京公司的總經(jīng)理,原來僅是一名普通的員工,經(jīng)過短短五六年時(shí)間,升到了總經(jīng)理職位,這與公司所提供的各種培訓(xùn)是分不開的。麥當(dāng)勞公司現(xiàn)在在北京擁有28家餐廳,每家餐廳約有員工100多人,餐廳的經(jīng)理都是從普通員工一步一步晉升上來的。1995年北京麥當(dāng)勞僅培訓(xùn)費(fèi)就花了1000多萬元。麥當(dāng)勞培訓(xùn)系統(tǒng)在世界上擁有五所大學(xué),教授來自世界各地,教學(xué)設(shè)備也很先進(jìn)。目前,該公司16個(gè)部門的現(xiàn)任主管也都是從普通員工提拔上來的骨干。今天,他們之所以在事業(yè)上取得了成功,受到人們的尊重,可以說得益于麥當(dāng)勞行之有效的人才開發(fā)體系和它的企業(yè)培訓(xùn)文化。結(jié)合案例回答下列問題:案例中主要涉及的是培訓(xùn)與開發(fā)的()目的

A.對現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實(shí),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
B.增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力
C.增強(qiáng)員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感
D.對新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度
微信掃碼免費(fèi)搜題