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醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的,由所在單位視情節(jié)輕重,給予()處理?
答案:
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的,由所在單位視情節(jié)輕重,給予以下處理:1. 批評教育;2. 警告;3....
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集中器、采集器拆除時,直接拆除電能表和集中器、采集器RS485數(shù)據(jù)線纜()
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聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請人事仲裁,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起()內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A. 二十五日
B. 六十日
C. 三十日
D. 十五日
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