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【簡答題】什么是勞動力的多元化,它對管理者來說意味著什么?
答案:
勞動力多元化,即員工隊伍在性別、種族、民族、年齡和其他特征方面更加多樣化。
影響:①要求管理者認識和承認雇員的...
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【簡答題】全球化如何影響管理者履行職責的方式?
答案:
管理不再局限于某個國家的邊界。各種規(guī)模各種類型組織中的管理者在世界范圍內(nèi)都面臨全球市場經(jīng)營機會和挑戰(zhàn)。
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【簡答題】描述霍桑研究及其對管理實踐的貢獻。
答案:
在開發(fā)組織行為領(lǐng)域方面,最重要的貢獻來自霍桑研究。
⑴研究人員得出結(jié)論,社會規(guī)范或者小組的標準是對個人工作行為...
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