單項選擇題某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應(yīng)該()

A.以使命為基礎(chǔ)
B.重新制定戰(zhàn)略
C.加強協(xié)調(diào)作用
D.根據(jù)文化的要求進行管理


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1.單項選擇題甲企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制。則該企業(yè)文化類型是()

A.角色導(dǎo)向型
B.權(quán)力導(dǎo)向型
C.任務(wù)導(dǎo)向型
D.人員導(dǎo)向型

4.單項選擇題甲企業(yè)組織擴大后需要一位負責人單獨執(zhí)行控制工作,該企業(yè)最適合協(xié)調(diào)機制是()

A.直接指揮
B.共同信念
C.工作過程標準化
D.工作成果標準化

5.單項選擇題首次提出“組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略的理論”的管理學家是()

A.波特
B.艾爾弗雷德•錢德勒
C.明茨伯格
D.鮑莫爾