培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面？

培訓效果評估的內(nèi)容有哪些？

基本的培訓制度有哪些？

現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些？

論述角色扮演法的優(yōu)缺點？

選擇培訓場所要注意的問題有哪些？

新員工培訓的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些？

員工培訓課程設(shè)計的基本要點有哪些？

新員工入職培訓存在的問題有哪些？