單項(xiàng)選擇題應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
A.面談法
B.問卷法
C.工作日志法
D.觀察法
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1.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)有資料基礎(chǔ)上對每個(gè)工作崗位的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力、工作負(fù)荷與任職資格等進(jìn)行系統(tǒng)的分析、提煉和加工來獲取工作信息的方法是（）
A.主管人員分析法
B.資料分析法
C.工作日志法
D.觀察法
2.多項(xiàng)選擇題崗位分類亦稱（）
A.崗位分級
B.崗位歸級
C.崗位分層
D.崗位分組
E.崗位歸等
3.多項(xiàng)選擇題在國外企業(yè)的崗位評價(jià)中，多數(shù)企業(yè)采用了（）
A.序列法
B.分類法
C.評分法
D.因素比較法
E.參與法
4.多項(xiàng)選擇題測時(shí)可以采用（）
A.零散法
B.連續(xù)測時(shí)法
C.整體法
D.反復(fù)測時(shí)法
E.集中法
5.單項(xiàng)選擇題在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復(fù)雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗(yàn)方能勝任的工作崗位，按照操作復(fù)雜程度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定為2級。
A.1~2年
B.2~3年
C.3~4年
D.4~5年
最新試題
根據(jù)各種工作的相對價(jià)值大小或?qū)M織頁獻(xiàn)的大小由高到低對其進(jìn)行排列的一種工作評價(jià)方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效評估人員不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
測時(shí)可以采用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析的整個(gè)流程包括的階段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進(jìn)行評估？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)有資料基礎(chǔ)上對每個(gè)工作崗位的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力、工作負(fù)荷與任職資格等進(jìn)行系統(tǒng)的分析、提煉和加工來獲取工作信息的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對勞動(dòng)強(qiáng)度的測定主要是用測定（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作評價(jià)是指對企事業(yè)單位各類崗位進(jìn)行衡量的過程，衡量的是崗位之間的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題