單項選擇題總的來說，一般認(rèn)為行為主體傾向于將他們的行為歸因于情境因素，而觀察者則傾向于將他們的行為歸因于個人特質(zhì)，也即所謂的（）。
A.信息因素
B.因果關(guān)系信念
C.基礎(chǔ)歸因偏差
D.動機(jī)因素
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1.單項選擇題行為改造型激勵理論是在（）基礎(chǔ)上發(fā)展起來的理論，研究行為結(jié)果對行為的強(qiáng)化或抑制作用及其規(guī)律。
A.人際知覺歸因理論
B.成就動機(jī)歸因理論
C.激勵理論
D.條件反射理論
2.單項選擇題效價是組織和團(tuán)隊的目標(biāo)達(dá)到后，對個人有什么好處或價值，及其對價值大小的主觀估計。期望值是對達(dá)到組織目標(biāo)的可能性大小，以及組織目標(biāo)達(dá)到后兌現(xiàn)個人要求可能性大小的主觀估計。這兩種估計在實踐過程中會不斷修正和變化，發(fā)生所謂“（）”。
A.價值調(diào)整
B.目標(biāo)調(diào)整
C.感情調(diào)整
D.情緒調(diào)整
