A.感性因素
B.理性因素
C.集體因素
D.道德因素
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最新試題
在新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)研究中,勞動(dòng)力與工作的匹配以及由此引起的勞動(dòng)力流動(dòng)問題是討論的核心。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家認(rèn)為,所有的經(jīng)濟(jì)行為都有社會(huì)基礎(chǔ),離開社會(huì)文化的共同理解、制度結(jié)構(gòu)、象征以及行動(dòng)者間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),一切經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象都不可能得到深入的研究,因?yàn)槭乔罢哔x予后者以形式及內(nèi)容。
從社會(huì)資本的擁有主體來看,社會(huì)資本的功效應(yīng)該分為微觀社會(huì)資本的功效和宏觀社會(huì)資本的功效兩個(gè)層次。宏觀社會(huì)資本的功效主要有哪些?()
直到古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)興盛之后,經(jīng)濟(jì)學(xué)家才開始關(guān)注勞動(dòng)和勞動(dòng)力在社會(huì)財(cái)富積累過程中的作用。
宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對(duì)彼此能力的信任,有助于建立起團(tuán)體、小范圍關(guān)系紐帶。
大量實(shí)證研究表明,很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。
著名日裔美國(guó)學(xué)者福山的社會(huì)資本理論從()出發(fā),解釋一個(gè)國(guó)家私營(yíng)企業(yè)組織和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展的狀況,他認(rèn)為具有較高社會(huì)資本的國(guó)家容易形成有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化私營(yíng)企業(yè),而缺乏社會(huì)資本的國(guó)家則與之相反。
公共服務(wù)系統(tǒng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)就是官僚制勞動(dòng)力市場(chǎng)的典型。
社會(huì)資本理論來源于社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)兩方面,在社會(huì)學(xué)方面,以()為代表的關(guān)于強(qiáng)關(guān)系、弱關(guān)系在個(gè)人求職中的作用的探索性研究對(duì)社會(huì)資本理論產(chǎn)生了重要影響。
對(duì)社會(huì)資本的創(chuàng)造、保持和消亡的影響因素進(jìn)行系統(tǒng)分析的是社會(huì)學(xué)家(),他著重分析了社會(huì)結(jié)構(gòu)因素、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的封閉性以及意識(shí)形態(tài)等對(duì)社會(huì)資本的促進(jìn)或抑制作用。