（1）限定一些必須選擇的福利項(xiàng)目 （2）控制福利計(jì)劃的總成本 （3）避免員工出現(xiàn)“逆向選擇”行為
（1）調(diào)查階段 （2）規(guī)劃階段 （3）實(shí)施階段 （4）反饋階段
最新試題
人力資源管理過程就是人力資源（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理的動(dòng)態(tài)性基于假設(shè)是組織內(nèi)外環(huán)境是（）
組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對(duì)待和管理人力資源稱為（）。
敏感性原則又稱為（）。
下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
