多項(xiàng)選擇題從哪方面入手人員層面培訓(xùn)需求分析？（）
A.員工組織
B.員工的專長
C.員工的身高
D.員工的學(xué)歷
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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析的主體部分有（）
A.組織
B.團(tuán)隊(duì)
C.工作
D.人員
2.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)計(jì)劃的構(gòu)成包括哪些方面？（）
A.培訓(xùn)目標(biāo)
B.培訓(xùn)對象
C.培訓(xùn)內(nèi)容
D.培訓(xùn)形式
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培訓(xùn)開發(fā)流程包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對于培訓(xùn)需求的分析，最有代表性的觀點(diǎn)是通過（）方法來確定培訓(xùn)需求。
題型：多項(xiàng)選擇題
差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在組織理論的指導(dǎo)下，著重改善和更新人的行為、人際關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式，從而達(dá)到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)成本計(jì)算中，奎因（Quinn）1996年提出的資源需要模型（resource requirement model）包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題