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問答題
【簡答題】無領(lǐng)導(dǎo)小組主要考察應(yīng)聘者的哪些能力特征？
答案：
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由多個應(yīng)聘者（通常為6~7人）。組成一個臨時小組，依據(jù)給定的問題，在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行充分討論，并最終得...
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問答題
【簡答題】什么是評價中心技術(shù)？評價中心技術(shù)常用的活動有哪些？
答案：
評價中心是指模擬一種類似實際工作的情境，讓應(yīng)聘者在模擬情境中完成給定的任務(wù)，考官觀察整個過程，并對結(jié)果進(jìn)行評定的選拔方法...
問答題
【簡答題】簡述傳統(tǒng)面試與結(jié)構(gòu)化面試的特點與差異？
答案：
傳統(tǒng)面試時面試官通過簡歷對應(yīng)聘者有一個概要的認(rèn)識，然后通過面試的形式來對應(yīng)聘者進(jìn)行更深入的了解。傳統(tǒng)面試中，面試官提出的...
