單項(xiàng)選擇題以強(qiáng)化和維持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為目的，對(duì)技術(shù)、資本以及人力等企業(yè)資源所做的一種有計(jì)劃的運(yùn)用被稱(chēng)為（）。
A.人力資源戰(zhàn)略
B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略管理
D.資源管理
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)不是影響基本薪酬調(diào)整的要素？（）
A.生活成本調(diào)薪
B.小時(shí)工資
C.績(jī)效薪酬
D.資歷薪酬
2.單項(xiàng)選擇題個(gè)人感覺(jué)到在啟動(dòng)和調(diào)控自己的行為方面可以自主選擇，指的是（）。
A.自主
B.意義
C.自我效能
D.勝任力
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工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過(guò)職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱(chēng)為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察，針對(duì)的是崗位的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱(chēng)為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題