A.五個獨立的面試者給同一申請者完全不同的面試分數(shù) B.所有五個獨立的面試者給同一申請者相同的面試分數(shù) C.申請者第二次參加測試,她的成績明顯提高 D.申請者又一次參加測試,分數(shù)比其他任何申請者高
A.業(yè)務(wù)評分 B.學(xué)歷 C.信度 D.效度
A.降低生產(chǎn)率和效率 B.員工歧視指控 C.降低士氣 D.削弱勞動力