首長負責制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風險較大的決策活動。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認為正式組織需要具備三個條件，分別是（）

簡述行政領導者的基本要求。

經(jīng)濟手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點包括（）

行政管理體制改革的核心是精簡機構(gòu)和編制。