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【簡答題】實行提成工資制度需要把握哪些要素?
答案:
實行提成工資制度需要把握以下要素:1. 明確提成基數(shù):提成基數(shù)是指員工的銷售額、利潤額或其他業(yè)績指標,這是計算提成的依據(jù)...
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【簡答題】績效管理的內(nèi)容有哪幾個方面?
答案:
績效管理的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:1. 績效計劃:這是績效管理過程的起點,包括設(shè)定目標、制定績效標準和期望等??冃в媱?..
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【簡答題】組織在防范人力資源風險時必須綜合考慮的約束因素有哪些?
答案:
組織在防范人力資源風險時必須綜合考慮的約束因素包括法律法規(guī)、組織文化、員工素質(zhì)、技術(shù)條件、經(jīng)濟條件、社會環(huán)境等。
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