A.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是指勞動關(guān)系雙方共同遵守的勞動方面的辦事規(guī)程或行為規(guī)則B.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是國家級、行業(yè)級、地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)的延伸和細(xì)化C.用人單位規(guī)章制度是用人單位設(shè)立勞動標(biāo)準(zhǔn)的重要方式D.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)僅適用于用人單位范圍內(nèi)的全體工會會員
A.憲法、法律和行業(yè)法規(guī)B.法律、行政法規(guī)和部頒規(guī)章C.憲法、行政法規(guī)和部頒規(guī)章D.法律、行業(yè)法規(guī)和規(guī)章
A.國家勞動標(biāo)準(zhǔn)效力高于行業(yè)和地方勞動標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)和地方勞動標(biāo)準(zhǔn)不得與國家勞動標(biāo)準(zhǔn)沖突,否則無效B.行業(yè)和地方勞動標(biāo)準(zhǔn)可以將國家勞動標(biāo)準(zhǔn)具體化,即根據(jù)行業(yè)或地方的實際情況作出具體規(guī)定C.企業(yè)級勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定必須以遵守國家、行業(yè)和地方勞動標(biāo)準(zhǔn)為前提,否則會產(chǎn)生不利后果,甚至受到處罰D.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)之間、行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)與地方勞動標(biāo)準(zhǔn)(政府規(guī)章)之間對同一事項的規(guī)定不一致時,由全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決