填空題負責是反映上下級之間的報告或指導的義務或責任的()。
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2.多項選擇題影響管理寬度的因素有()
A.管理者與其下屬雙方的能力
B.組織溝通渠道的狀況
C.授權
D.組織的穩(wěn)定性
E.計劃的完善程度
3.多項選擇題一個組織職權分散或集中的程度取決于以下因素:()
A.管理者的人生觀
B.組織規(guī)模
C.組織活性化
D.組織變革
E.組織的歷史
4.多項選擇題組織設計的成果沒有()
A.工資表
B.組織圖
C.職位說明書
D.組織手冊
E.電話簿
5.多項選擇題按組織的管理手段不同可劃分為()
A.經(jīng)濟性組織
B.互益組織
C.服務組織
D.強制性組織
E.規(guī)范性組織
最新試題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題