A.依據(jù)崗位和職責(zé)付薪B.依據(jù)績(jī)效/業(yè)績(jī)付薪C.依據(jù)員工能力與素質(zhì)付薪D.依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格付薪
A.效標(biāo)效度B.內(nèi)容效度C.重測(cè)信度D.等值測(cè)試信度E.半分測(cè)試信度
A.配對(duì)比較法B.行為錨定評(píng)級(jí)法C.關(guān)鍵事件法D.目標(biāo)管理法