單項(xiàng)選擇題邁爾斯-布里格斯類(lèi)型指標(biāo)是目前使用最廣泛的人格測(cè)驗(yàn)之一,其中()的人傾向于根據(jù)邏輯上的因果關(guān)系進(jìn)行客觀分析,從而處理問(wèn)題并做出決策。
A.思維型
B.情感型
C.判斷型
D.知覺(jué)型
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1.單項(xiàng)選擇題大五人格模型中,()維度代表個(gè)體對(duì)信譽(yù)的關(guān)注程度,該維度對(duì)職業(yè)績(jī)效具較高預(yù)測(cè)性。
A.外傾性
B.隨和性
C.責(zé)任心
D.情緒穩(wěn)定性
2.單項(xiàng)選擇題做事主動(dòng)性特別強(qiáng),精力旺盛,情緒反應(yīng)很強(qiáng)烈,做事比較情緒化的個(gè)體大致屬于()氣質(zhì)類(lèi)型。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
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組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題