政府績(jī)效管理的功能有（）

公共行政活動(dòng)所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚等是屬于（）。

目前我國(guó)政府績(jī)效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

績(jī)效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）

在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了（）。

績(jī)效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。

下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）

作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績(jī)效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門績(jī)效計(jì)劃主要圍繞（）

績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。

績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。