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多項選擇題

直接上級作為績效考核主體的缺點有（）。

A.下級心理壓力較大
B.上級容易被假象迷惑
C.上級可能缺乏考評的技能
D.上級可能由于心理偏見而做出過高或過低的評價

你可能感興趣的試題

多項選擇題

績效考核的主體一般有（）。

A.直接上級
B.同級
C.下屬
D.自己
E.專家
F.客戶

多項選擇題

績效管理是一個完整的系統(tǒng)，由以下幾個（）密切聯(lián)系的環(huán)節(jié)構(gòu)成，而且周而復(fù)始地不斷循環(huán)。

A.績效計劃
B.績效輔導(dǎo)
C.績效評估（績效考核）
D.績效反饋
E.績效改進

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