在西方國家，政務官都實行選任制。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。

聘任制公務員的管理依據除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據（）。

根據公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。