A.上年度年度績(jī)效考核結(jié)果或聘期考核為E等(不稱職),或連續(xù)兩年年度績(jī)效考核結(jié)果為D等(有待改進(jìn))的 B.提供虛假報(bào)審材料的 C.嚴(yán)重違反行規(guī)行紀(jì),或因個(gè)人原因給本*行財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)帶來(lái)重大損失的 D.脫崗、離崗連續(xù)六個(gè)月的(受勞動(dòng)法保護(hù)的情況除外)
A.分行、直屬支行負(fù)責(zé)跨行財(cái)資云的客戶營(yíng)銷(xiāo)與推動(dòng),指導(dǎo)轄下一級(jí)支行開(kāi)辦跨行財(cái)資云并出具金融服務(wù)方案 B.負(fù)責(zé)向總行公司業(yè)務(wù)管理部提交立項(xiàng)申請(qǐng)審批表,在總行同意立項(xiàng)后與客戶簽署協(xié)議等 C.負(fù)責(zé)跨行財(cái)資云項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和客戶管理工作 D.嚴(yán)格按照反洗錢(qián)法律法規(guī)相關(guān)要求及本辦法相關(guān)規(guī)定開(kāi)展業(yè)務(wù);確??蛻羯矸莸恼鎸?shí)性.資金的合法性和業(yè)務(wù)的合規(guī)性;防范不法分子利用本業(yè)務(wù)進(jìn)行洗錢(qián)等違法犯罪活動(dòng)
A.調(diào)卡時(shí)間 B.修改社保密碼及采集生物特征的范圍 C.快遞丟失的處理 D.領(lǐng)卡時(shí)間的承諾