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問答題
一個好的薪酬戰(zhàn)略和薪酬管理體系能在哪些方面影響和推進企業(yè)戰(zhàn)略的實施?
參考答案:
(1)薪酬體系能夠有效的控制勞動力成本,保持成本競爭優(yōu)勢;
(2)通過設計有市場競爭力的薪酬方案,能幫助企業(yè)吸納...
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1.問答題
什么叫全面薪酬戰(zhàn)略?
參考答案:
全面薪酬戰(zhàn)略摒棄了原有的科層體系和官僚結構,以客戶滿意度為中心,鼓勵創(chuàng)新精神和持續(xù)的績效改進,并對嫻熟的專業(yè)技能提供獎勵...
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2.問答題
薪酬戰(zhàn)略與幾個不同的競爭戰(zhàn)略之間的匹配關系是怎樣的?
參考答案:
企業(yè)競爭戰(zhàn)略所要解決的則是如何在既定的領域中通過一定的戰(zhàn)略選擇來戰(zhàn)勝競爭對手的問題。通常可以劃分為創(chuàng)新戰(zhàn)略、成本領袖戰(zhàn)略...
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開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
()不同于增益分享計劃。
題型:單項選擇題
薪酬縱向結構的調整方法不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項選擇題