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人力資源規(guī)劃的期限是短期()、中期()、長期()。
答案:
1年;3-5年;8-10年
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人員需求預測程序包括()和()兩種。
答案:
自上而下的預測程序;自下而上的預測程序
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人力資源方案制定的內容:()、()、()、()。
答案:
晉升計劃;補充規(guī)劃;培訓開發(fā)規(guī)劃;配備規(guī)劃
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