A.管理人員的工作對象是人和事,而骨干員工主要是事 B.管理人員的職務(wù)范圍是團(tuán)隊(duì),而骨干員工主要是事務(wù) C.管理人員的工作技能是管理技巧,骨干員工是做事技能 D.管理人員的績效是團(tuán)隊(duì)績效,骨干員工是個(gè)人績效 E.管理人員的發(fā)展是管理專家,骨干發(fā)展是技術(shù)專家
A.營造工作氣氛 B.進(jìn)行工作安排 C.員工的教育指導(dǎo) D.傳遞公司信息
A.現(xiàn)場投入產(chǎn)品、材料是否正確 B.設(shè)備是否正常 C.工藝參數(shù)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是否明確 D.作業(yè)員對生產(chǎn)數(shù)量是否清楚