在對上司提建議的時機(jī)與技巧時要注意領(lǐng)導(dǎo)的心境與神態(tài)；多獻(xiàn)可，少加否。

應(yīng)變式協(xié)調(diào)通常難度是比較大的。

受長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部比較習(xí)慣于認(rèn)權(quán)式溝通，喜歡采取壓服的方式同下屬談話，效果很好。

美國谷歌公司自2004年開始對圖書進(jìn)行大規(guī)模數(shù)字化，在沒有獲得授權(quán)的情況下，將全球尚存有著作權(quán)的近千萬種圖書收入其數(shù)字圖書館，這屬于侵權(quán)。

通常，相對重要的事項(xiàng)都應(yīng)該以書面形式進(jìn)行溝通，以示重視。

商業(yè)秘密法律制度是用來保護(hù)那些處于秘密狀態(tài)，能為其擁有者帶來競爭優(yōu)勢并由其采取一定保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

主動找上級談心，就是阿諛奉承，應(yīng)當(dāng)杜絕。

設(shè)計(jì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)時對實(shí)驗(yàn)結(jié)果的假設(shè)都必須完全客觀。

互聯(lián)網(wǎng)正在改變著世界，也在影響和改變著人類自身的生活、生存和交往方式。

撤消論文全部是剽竊等問題。