根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）