多項選擇題崗位分析定員法進行工作崗位調查的目的是（）。
A.收集各種相關的數(shù)據(jù)、資料
B.系統(tǒng)地對崗位進行描述
C.對預測結果進行信度和效度檢驗
D.對回歸模型進行經(jīng)濟學驗證和統(tǒng)計學驗證
E.為改進工作崗位的設計以及確定本崗位的勞動定員提供信息
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1.多項選擇題通過觀察收集的形式包括（）。
A.培訓組織準備工作觀察
B.培訓實施現(xiàn)場觀察
C.培訓對象參加情況觀察
D.培訓對象反映情況觀察
E.觀察培訓后一段時間內培訓對象的變化
2.多項選擇題事件處理法的操作程序中準備階段包括（）。
A.指導員確定培訓對象及人數(shù)
B.指導員確定議題的大致范圍，范圍不宜過細，以免學員“無話可說”
C.每位學員根據(jù)議題制作個人親歷案例
D.指導員將學員分組，每組5～6人
E.確定會議地點和會議時間
