單項(xiàng)選擇題

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。

A.在管理中加強(qiáng)對(duì)員工的道德培訓(xùn)，發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性
B.在管理活動(dòng)中注意研究管理客體的運(yùn)動(dòng)規(guī)律，按照管理客體的運(yùn)動(dòng)規(guī)律進(jìn)行管理
C.認(rèn)識(shí)到管理客體的精神因素對(duì)管理效果的作用
D.在企業(yè)中形成良好的傳統(tǒng)和作風(fēng)

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單項(xiàng)選擇題

城市的規(guī)模包括城市的人口規(guī)模和用地規(guī)模，劃分城市的類(lèi)別主要根據(jù)城市的人口規(guī)模。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)城市可以劃分為（）等幾類(lèi)。

A.直轄市、地級(jí)市、縣級(jí)市
B.內(nèi)地城市、沿海城市
C.小城市、中等城市、大城市、特大城市、超級(jí)城市
D.古老城市、新興城市

單項(xiàng)選擇題

管理過(guò)程中激勵(lì)包括五個(gè)方面的制度，其中行為幅度制度是指（）。

A.對(duì)激勵(lì)對(duì)象所希望的努力方向和所倡導(dǎo)的價(jià)值觀的規(guī)定
B.由誘導(dǎo)因素所激發(fā)的行為強(qiáng)度上的控制措施，通過(guò)一定獎(jiǎng)懲與一定的績(jī)效的關(guān)聯(lián)性起作用
C.能夠滿足一個(gè)人的某種需要，激發(fā)一個(gè)人的某種行為，誘導(dǎo)他去做出一定績(jī)效
D.誘導(dǎo)因素作用于激勵(lì)對(duì)象在時(shí)間和空間上的規(guī)定

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。

你可能感興趣的試題

城市的規(guī)模包括城市的人口規(guī)模和用地規(guī)模，劃分城市的類(lèi)別主要根據(jù)城市的人口規(guī)模。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)城市可以劃分為（）等幾類(lèi)。

管理過(guò)程中激勵(lì)包括五個(gè)方面的制度，其中行為幅度制度是指（）。

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。

城市的規(guī)模包括城市的人口規(guī)模和用地規(guī)模，劃分城市的類(lèi)別主要根據(jù)城市的人口規(guī)模。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)城市可以劃分為（）等幾類(lèi)。

管理過(guò)程中激勵(lì)包括五個(gè)方面的制度，其中行為幅度制度是指（）。