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填空題
():受訓者理解培訓成果轉(zhuǎn)化的基本方法,掌握培訓目標中要求的最重要的一些特征和一般原則,同時也明確這些原則的適用范圍。
答案:
舉一反三
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填空題
()即受訓者的工作內(nèi)容和環(huán)境條件與培訓時的情況完全相同時,才能將培訓學習成果遷移。
答案:
依樣畫瓢
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填空題
新員工培訓的第四個目的就是使得新進員工明確()。
答案:
自己的工作職責
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