多項(xiàng)選擇題以下失職行為，對直接責(zé)任人給予降級（職）至開除處分的是（）

A.違反公司人力資源管理規(guī)定，并造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的
B.違反監(jiān)管機(jī)構(gòu)和公司關(guān)于流動性風(fēng)險管理的有關(guān)規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上或惡劣影響的，
C.違反公司法律事務(wù)管理規(guī)定，擅自處理法律事務(wù)，或有案不報、越權(quán)處理的，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的，
D.違反公司信息技術(shù)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的.


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1.多項(xiàng)選擇題違反公司聲譽(yù)風(fēng)險管理規(guī)定，未按規(guī)定進(jìn)行聲譽(yù)風(fēng)險事件處置或處置不力，導(dǎo)致（），對直接責(zé)任人給予批評處理。

A.被6-10家主流媒體負(fù)面報道的
B.被1-5家主流媒體連續(xù)負(fù)面報道超過3天
C.被1-5家主流媒體連續(xù)負(fù)面報道超過5天
D.被10家以上主流媒體負(fù)面報道的

2.多項(xiàng)選擇題違反職業(yè)道德和廉潔自律規(guī)定行為，以下說法正確的是（）

A.接受客戶或其他與公司有交易往來企業(yè)的禮金或各種貴重禮品饋贈（包括優(yōu)惠待遇），不登記上交，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過至撤職處分；
B.在經(jīng)營管理活動中，利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個人或親友謀取利益，情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的，對直接責(zé)任人給予降級（職）至開除處分；
C.幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競爭，損害公司利益的，給予撤職處分。
D.違反公司保密紀(jì)律，擅自對外發(fā)送稿件、信息、內(nèi)部法律意見書，給公司造成不良影響的；對直接責(zé)任人，給予警告至記大過處分。