利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

工作安排應貫徹（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。