A.有價值的能力
B.獨特的能力
C.難于模仿的能力
D.不可替代的能力
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A.無形資源看不見，摸不著
B.無形資源的不斷提高是企業(yè)有形資源長期穩(wěn)定增長的可靠保證
C.無形資源的價值可以被深度挖掘，并幫助企業(yè)獲取戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢
D.因為無形資源更難被了解.模仿.替代，企業(yè)更愿意把它作為它們能力和核心競爭力的基礎
A.經(jīng)理與員工的信任和聯(lián)系
B.的思想.創(chuàng)新能力.管理能力
C.產(chǎn)品和服務聲譽
D.企業(yè)的內(nèi)部的知識.信任
A.它用來測定企業(yè)支付報酬給投資者，以吸引更多資金的能力
B.它反映企業(yè)對股東投資的運用情況
C.投資收益率越高，說明投資的經(jīng)濟效果越好
D.該比率越高，股東的投資信心就越有保障
A.銷售利潤率
B.邊際利潤里
C.毛利率
D.總額周轉(zhuǎn)率
A.債務比率
B.債務股權(quán)比率
C.長期負債對資本的比率
D.毛利率
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應新需求。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
下列屬于一體化管理的是（）
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應盡量控制在每年（）個。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）