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勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,雖然形成了事實上的勞動關(guān)系,發(fā)生的糾紛,也不屬于勞動爭議。()
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多項選擇題
勞動合同終止指下列哪種情況?()
A.勞動合同期滿
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
D.勞動者死亡
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單項選擇題
對職工應(yīng)休未休的年休假,單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的多少支付年休假工資報酬?()
A.150%
B.200%
C.300%
D.100%
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