問答題

【簡答題】用人單位超過期限不與勞動者簽訂勞動合同將面臨什么法律風(fēng)險？

答案： 《勞動合同法》第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)向勞動者每月支付二倍的...
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【簡答題】單位解除勞動合同應(yīng)當(dāng)事先通知工會嗎？
答案： 《勞動合同法》第43條規(guī)定：用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同...
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【簡答題】解除勞動合同的起始時間如何計算？
答案： 單位向職工送達解除勞動合同決定的當(dāng)天是雙方解除勞動關(guān)系的時間。此前該職工仍然是單位的職工，職工不上班，單位也要發(fā)給其基本...
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