A.良好的教育背景
B.工作過3-5年甚至更長時間
C.學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力強(qiáng)
D.頻繁跳槽
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A.全方位的招聘渠道
B.設(shè)立高昂的人力管理資本
C.知道想要的人在哪里
D.提供高吸引力的條件
A.周期長
B.找不到優(yōu)秀人才
C.獵頭滿足不了需求
D.費(fèi)用高昂
A.如何吸引高素質(zhì)的優(yōu)秀人才
B.如何留住高素質(zhì)的優(yōu)秀人才
C.如何培養(yǎng)高素質(zhì)的優(yōu)秀人才
D.如何成為高素質(zhì)的優(yōu)秀人才
最新試題
創(chuàng)業(yè)計劃書完稿后，（）。
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險按照風(fēng)險來源分，分成主觀因素和（）
創(chuàng)業(yè)計劃書不僅要描述當(dāng)前的設(shè)想，還要考慮企業(yè)的（）和目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)過程會遇到無數(shù)的困難，對創(chuàng)業(yè)者來說，（）是克服困難必備的素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)動機(jī)是創(chuàng)業(yè)者愿意冒各種風(fēng)險去創(chuàng)立新的企業(yè)的激勵因素，創(chuàng)業(yè)者的主要創(chuàng)業(yè)動機(jī)說法正確的是（）
創(chuàng)業(yè)公司在發(fā)展過程中遇到人員變動，所以在寫計劃書時應(yīng)該想一想（）
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素包括概念、顧客、（）、能力、資本和永續(xù)經(jīng)營。
創(chuàng)業(yè)公司在哪個階段通常需要尋找風(fēng)險投資？（）
創(chuàng)業(yè)過程中，資源整合中的“快速迭代”通常是指以下哪個方面？（）
創(chuàng)業(yè)的機(jī)會大都產(chǎn)生于不斷變化的（）