節(jié)省時間，在短時間內即可收集所需的信息資料，可在工作時間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點。

以下不屬于職位分析問卷法操作內容的有（）

泰勒通過（）實例，介紹了工作心理與工作效率問題。

工作說明書的結構一般包括幾個要素？（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導致員工職責劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。