多項選擇題()構(gòu)成了一個人的全面綜合能力,它是員工職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),與員工個體發(fā)展水平成正比。
A.智能
B.道德水平
C.體能
D.職業(yè)錨
E.心理素質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題根據(jù)差異化理論的觀點,()的客觀存在是職業(yè)個性匹配理論存在的前提條件。
A.環(huán)境差異
B.職位類別差異
C.管理風格差異
D.個體差異
E.性別差異
2.多項選擇題偵探屬于()。
A.技術(shù)/職能型職業(yè)錨
B.自主/獨立型職業(yè)錨
C.安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨
D.創(chuàng)造型職業(yè)錨
E.挑戰(zhàn)型職業(yè)錨

最新試題
獲取資源支持階段要努力動員所有利益相關(guān)者,使其支持組織設(shè)計的實施。
題型:判斷題
隨著E-HR功能的逐漸強大,所有企業(yè)都需要將HR職能信息化。
題型:判斷題
研究開發(fā)能力是企業(yè)組織競爭能力的重要組成部分,直接影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的制定。
題型:判斷題
縱向聯(lián)合發(fā)展,利用現(xiàn)有資源實現(xiàn)組織轉(zhuǎn)型,要求創(chuàng)造轉(zhuǎn)型所需的職能部門。
題型:判斷題
無論組織在內(nèi)部采用何種有效的人力資源管理手段,組織競爭力提高到一定程度就必然會受到來自外部環(huán)境的制約。
題型:判斷題