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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公共部門(mén)常見(jiàn)招聘方式
答案：
1面試（通過(guò)考官與應(yīng)試者雙方面的觀察，交談等雙向溝通方式，對(duì)應(yīng)試者測(cè)評(píng)）
2心理測(cè)試（通過(guò)觀察個(gè)體的少數(shù)有代表...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公共部門(mén)工作分析的階段
答案：
1準(zhǔn)備階段（確立工作分析的目的和意義）
2調(diào)查階段（制定時(shí)間表格，分析目的編制調(diào)查提綱，確定內(nèi)容和方法，收集有...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公共部門(mén)人力資源管理與私營(yíng)部門(mén)人力資源管理的異同
答案：
1管理的相同點(diǎn)（1基本理念相同2目標(biāo)設(shè)定相同3理論方法相同4基本職能相同）
2區(qū)別（1價(jià)值取向不同2效率觀念不...
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