創(chuàng)業(yè)的機會大都產(chǎn)生于不斷變化的市場環(huán)境，所謂“變化”不包含以下（）。

創(chuàng)業(yè)計劃書不僅要描述當前的設想，還要考慮企業(yè)的（）和目標。

創(chuàng)業(yè)過程會遇到無數(shù)的困難，對創(chuàng)業(yè)者來說，（）是克服困難必備的素質。

創(chuàng)業(yè)過程中，資源整合中的“快速迭代”通常是指以下哪個方面？（）

創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素包括概念、顧客、（）、能力、資本和永續(xù)經(jīng)營。

創(chuàng)業(yè)過程中最常見的問題是（）

創(chuàng)業(yè)動機是創(chuàng)業(yè)者愿意冒各種風險去創(chuàng)立新的企業(yè)的激勵因素，創(chuàng)業(yè)者的主要創(chuàng)業(yè)動機說法正確的是（）

創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素簡稱（）。

創(chuàng)業(yè)公司中負責招聘人才的部門，是以下哪個部門？（）

創(chuàng)業(yè)過程中，競爭對方調研是非常重要的一個環(huán)節(jié)，下面屬于實地調研競爭對手的是（）。