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A.表示樂(lè)意傾聽
B.學(xué)會(huì)適時(shí)回應(yīng)
C.真誠(chéng)的態(tài)度和同情心
D.適時(shí)口頭回應(yīng)
E.可以常說(shuō)“我”
A.麥克利蘭
B.馬斯洛
C.弗魯姆
D.泰勒
E.赫爾伯格
A.關(guān)心生產(chǎn)和關(guān)心人
B.民主和獨(dú)裁
C.積極和消極
D.保健和激勵(lì)
E.需要和情境
A.命令型
B.放任型
C.授權(quán)性
D.參與型
E.說(shuō)服性
A.命令型
B.放任型
C.授權(quán)性
D.參與型
E.說(shuō)服性
最新試題
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）