A.按本人繳費(fèi)工資的11%計(jì)入個(gè)人賬戶
B.個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年,退休后按月發(fā)放
C.企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得超過(guò)企業(yè)工資總額的15%
D.個(gè)人繳費(fèi)部分最終須達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%
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A.社會(huì)救濟(jì)資金來(lái)源于一般稅收
B.社會(huì)保險(xiǎn)資金來(lái)源于收繳保費(fèi)
C.社會(huì)福利財(cái)源僅僅是一般稅收
D.社會(huì)優(yōu)撫財(cái)源僅僅是一般稅收
最新試題
請(qǐng)解釋下面哪種情況下小王可以得到失業(yè)保險(xiǎn)的賠償,理由是什么。(1)小王是今年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生,畢業(yè)沒(méi)有找到工作。(2)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后對(duì)崗位不滿意后提出辭職,賦閑在家。(3)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員,賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。(4)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員,賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。但是當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)給小王聯(lián)系了一份新工作后小王嫌棄新工作薪水較少拒絕前往工作。(5)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員,賦閑在家。辦理了失業(yè)登記。并積極參與當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)提供的就業(yè)培訓(xùn)。
請(qǐng)根據(jù)生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),分析以上案例。
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí),社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員()的需要。
社會(huì)保障的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)為()。
請(qǐng)結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),分析以上案例。
采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式受()的影響較大。
()是唯一向具有勞動(dòng)能力者支付保險(xiǎn)的險(xiǎn)種。
失業(yè)陷阱是指在失業(yè)保險(xiǎn)制度的作用下,由于收入替代率(),失業(yè)者寧愿選擇失業(yè)而不愿意再就業(yè)的一般現(xiàn)象。
社會(huì)保障基金的來(lái)源有三個(gè)方面,即()。
庇古認(rèn)為一國(guó)福利水平取決于該國(guó)()水平。