單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造,更換先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,這是()
A.對人員的變革
B.對技術(shù)與任務(wù)的變革
C.對結(jié)構(gòu)的變革
D.對目標(biāo)的變革
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1.單項(xiàng)選擇題在解聘方式中,“讓年齡大的員工在正常退休期限前提早離職”屬于()
A.自然減員
B.解雇
C.提前退休
D.臨時(shí)解雇
2.單項(xiàng)選擇題管理者直接指揮下屬工作的職權(quán)是()
A.命令職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.直線職權(quán)
3.單項(xiàng)選擇題主管人員的綜合能力和判斷能力越差,則對管理幅度的影響是()
A.管理幅度可能變小
B.管理幅度不變
C.管理幅度先變小后變大
D.管理幅度可能變大
4.單項(xiàng)選擇題某家廠商力求自己的產(chǎn)品與市場上同類產(chǎn)品有所差別,這種競爭戰(zhàn)略是()
A.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
B.特色優(yōu)勢戰(zhàn)略
C.目標(biāo)分散戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)價(jià)值鏈分析法,下列屬于基本活動(dòng)的是()
A.人力資源管理
B.技術(shù)開發(fā)
C.財(cái)務(wù)管理
D.生產(chǎn)作業(yè)
最新試題
組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng),因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
題型:判斷題
溝通雙方相互信任與否,不會(huì)影響溝通的有效性。
題型:判斷題
按照組織的職能空間進(jìn)行分類,計(jì)劃可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況,而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有()
題型:單項(xiàng)選擇題
烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在下列對職能部門化的描述中,正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
題型:問答題