每一個企業(yè)需要作風(fēng)嚴(yán)謹.敢于拼搏.勇于創(chuàng)新.融洽默契.同舟共濟.同歸殊途的精神.要力求設(shè)計合理的團隊結(jié)構(gòu)，科學(xué)發(fā)揮團隊精神，讓每個人的能力（）。

（）是具有緊迫性但不具有重要性的問題通常可以采取的方法。

風(fēng)力發(fā)電機中的齒輪箱可以將高速軸的轉(zhuǎn)速提高至低速軸的（）倍。

國際能源界將實施電力需求側(cè)管理，開發(fā)、調(diào)度需方資源所形成的能力，形象地命名為（）。

要保證群體高效有序的運行，就必須有一套完善科學(xué)的獎懲制度，而獎懲的根據(jù)就是定期的考核，包括（）。