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()是公司考慮對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的主要原因之一。
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工作績(jī)效問(wèn)題
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培訓(xùn)的一個(gè)主要壓力點(diǎn)是()。
答案:
較差或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的績(jī)效水平
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培訓(xùn)需求評(píng)估過(guò)程包括:()、()和()。
答案:
組織分析;人員分析;任務(wù)分析
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