多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代績(jī)效結(jié)果應(yīng)用領(lǐng)域()。
A.薪酬獎(jiǎng)懲
B.員工職業(yè)發(fā)展
C.崗位晉升降級(jí)
D.績(jī)效改進(jìn)
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1.多項(xiàng)選擇題評(píng)估員工績(jī)效過程的評(píng)估方法有哪些?()
A.關(guān)鍵事件法
B.直接指標(biāo)法
C.強(qiáng)制分布法
D.行為錨定法
2.多項(xiàng)選擇題“講實(shí)效”的課堂培訓(xùn)才能落地,因此,企業(yè)培訓(xùn)可以()。
A.少選課
B.講精品課
C.反復(fù)講
D.反復(fù)練
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1954年,彼得˙德魯克在《管理的實(shí)踐》一書中認(rèn)為人力資源的特性有()。
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戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃需要以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),這體現(xiàn)了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的什么特征?()
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