單項選擇題在進(jìn)行任務(wù)層面培訓(xùn)需求分析時，必須明確兩個主要因素，即任務(wù)的重要性與（）

A.急迫性
B.可行性
C.水平
D.標(biāo)準(zhǔn)


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1.單項選擇題離職面談的目的一般不包括（）

A.深入了解員工離職原因
B.揭示企業(yè)在員工管理中存在的問題
C.對有價值的員工做最后挽留
D.確定離職補償金額

2.單項選擇題（）也叫招聘質(zhì)量評估，是難度較大、周期較長的評估，不能短時期內(nèi)下結(jié)論。

A.招聘效率評估
B.招聘效果評估
C.招聘資源效果評估
D.招聘部門評估