A.年齡未滿18周歲的未成年人一律不得簽訂勞動合同B.年齡未滿16周歲的未成年人一律不得簽訂勞動合同C.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同D.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,一律不得與勞動者訂立勞動合同
A.勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間 B.勞務(wù)派遣單位是用人單位,接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位 C.被派遣勞動者的勞動報酬可低于用工單位同 類崗位勞動者的勞動報酬 D.被派遣勞動者不能參加用工單位的工會